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이마트는 지역사회 발전을 추구하는 가치창조 기업으로서 사회적 책임 경영을 지속 발전시켜 나가고자 합니다

이마트의 사회적 책임경영

사회공헌, 친환경 경영, 동반성장, 투명경영은 CSR경영을 선도하는 기업 이마트의 4가지 사회적 책임 수행 항목입니다. 사회공헌은 지역사회와의 공생발전, 친환경 경영은 미래와 환경을 생각하는 기업운영, 동반성장은 협력회사와의 동반성장, 투명경영은 투명하고 공정한 기업 운영을 의미합니다.

사회적 책임경영 선포 이야기

이마트는 2013년 기업경영 패러다임을 사회적 책임경영으로 선언했습니다. 법과 양심에 따른 정직하고 투명한 경영, 임직원과 회사가 힘을 합치고 참여하는 자발적인
사회공헌, 협력회사와의 동반성장, 환경과 미래를 생각하는 친환경 경영을 적극 실천하고, 기업의 성장과 고용유지를 통해 국가 경제발전에 기여한다는 근본철학을 가지고
사회적 책임수행을 위해 노력하고 있습니다.

사회적 책임경영 추진방향

국제기준(ISO 26000)에 맞는 Global Standard 수준의 사회적 책임경영 추진

  • 지배구조

    사별 책임경영 강화,
    관계사간 거래원칙 준수

  • 지역사회

    고용, 소득 창출 등 지역사회와의
    공생발전에 본원적인 기여

  • 공정운영

    공정거래 문화 정착,
    협력회사와의 동반성장 지원 강화

  • 인권/노동

    인권/노동환경 관련 규정 준수
    / 소외계층 고용확대 / 복지 선진화 추진

  • 환경

    친환경 점포 개발, 온실가스 감축
    친환경 상품 개발 및 문화 확산

  • 소비자

    소비자 권익보호 활동, 신뢰 환경 조성